为贯彻落实公司2025年《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资专项集体合同》精神，持续深化职工保障服务工作，5月29日，中铁二局四公司青白江EPC项目部召开职工大会，项目部行政与工会在全体职工的见证下共同签订了2025年度《共保合同》。项目部职工代表共计38人参加此次会议，项目经理李刚主持会议。
会上，李刚提出签订《共保合同》旨在促进项目行政与工会“共建共保”，通过科学合理地制定职工劳动报酬、休息休假、技能培训、劳动安全保障、女职工权益维护等方面的相应规定，切实构建“幸福小家”。同时，为真正履行平等协商原则，项目部工会前期通过厂务公开栏、微信工作群等途径对项目《共保合同》内容进行了公示，明确了项目方与职工方的权利与义务，为职工权益撑起“保护伞”，助推项目工作稳步前进。经全体参会职工代表投票表决，项目部行政与项目部工会双方签订2025年度《共保合同》，为职工合法维护权益提供了有力的制度保证。
工会主席瞿汉波表示，后续将在各项工作有序推进的同时结合职工群众的美好愿景，全力推进“幸福之家十个一工程”建设，不断优化和创新工会工作的开展形式，主动关心关爱职工，及时掌握其思想动态，积极提供帮助，营造和谐友善的温暖氛围。（李肖依）
